大富豪2全面发展技巧及心得体会

大富豪2在游戏里每逢人的梦想就是富可敌国，那么怎么才能快人一步达到这个目标呢?现在给各位玩家分享一下，大富豪2中全面发展快去积累财富的方式，一起去看看!

首先我们要明白要达到什么样的条件才可以升级，一般情况下就只有两个：一是预计收入!还有一个就是部门员工。说句老实话，要达到升级的预计收入真的不难，15级的预计收入一般可以达到600万左右，那就难在后者：部门员工。这款游戏对部门员工的要求确实有点高

影响预计收入的因素有很多：店长、员工、联合经营、连锁、建筑、人物技能、商会和汽车

1：店长

店长的等级越高预计收入也会越高。其次是店长的爱好，每个不同类型的商铺都要求不同的店长爱好，有的话就直接安排过去，没有的话就安排高级的过去。最后就是星级，技能，悟性之类的。这些都是和预计收入成正比的

2：员工

个人建议员工全部升到3级，不管悟性星级有多低全部升到3级。升级之后的员工绝对的物有所值

3：联合经营

联合经营无非就是通过上下左右的店来进行的，玩家们在建立店铺的时候注意一下联合经营的条件就可以了

4：连锁销售

与联合经营类似，就是通过附近的玩家们进行连锁销售。个人觉得最好的情况就是自己商会的人都建在附近，这样的话比较方便连锁

5：建筑

玩家们12级便可以到商业区发展，15级的话就要把发展区的商铺拆店。不拆的话也没有用。在商业区最好先建立两座满级的人工湖，两座人工湖都采用3X3的布局。这个3X3的布局布局规划在游戏前期就要规划好，这要预计收入就会很快的提高。如果不够的话多建立一个人民广场的话也是可以的

6：人物技能

人物技能基本以学第一个和第三个为主，这两个及嗯呢可以直接提高预计收入

7：商会

商会的等级和玩家们在商会中的职位加成都不一样，这里小编就不一一冗述了

8：车辆的加成

座驾在游戏中加预计收入并不多，座驾最大的用途在于每一台车都有自己本身自带的效果

第二就是部门的员工。一提到部门员工大多数人都觉得十分的麻烦，因为大家都清楚培养一个合格的部门员工所花费的时间实在是太长了，作为小R玩家们来说15级之后的部门员工用金币直接招聘，这样小R玩家们还是可以承受的住。或者选择用银币培养。在此之前我个人建议玩家们把员工培养起来，然后通过筛选出来两个技能的员工，如果合适的话就直接换上去吧，或者感觉差不多的员工就直接用技能书和星级书来进行培养。因为20级之前的部门员工基本都是以要求两个技能的为主。